martes, 19 de abril de 2016

Carta abierta a Abril-Martorell.

Señor presidente:
 

Parece que no le gusta nada que algunos de los sindicalistas de la empresa le hayamos salido un poco rebeldes…
 

Según nuestro anterior presidente, Indra y sus cuentas iban más que bien. Pero fue llegar usted y, misteriosamente, la compañía empezó a sufrir pérdidas que, como todos sabemos, han desembocado en un ERE que ni CGT ni co.bas firmamos. Quizá haya sido esa la causa de que, en “venganza” y con la excusa de recolocar a gente y así ahorrar costes, haya compañeros de ambos sindicatos, CGT y co.bas, que han sido trasladados a otros centros y en consecuencia destituidos de sus cargos como representantes de los trabajadores.
 

Más tarde, siguieron otros desplantes. Uno de ellos tuvo lugar durante el último paripé (perdón, reunión) sobre los comedores; a pesar de que no era un punto que estuviera incluido en el orden del día, dicha reunión se inició solicitando a CGT que se disculpara públicamente por el contenido de un correo que este sindicato había enviado a la plantilla el 15 de diciembre. En este correo hablábamos de que la empresa, de forma unilateral y con poquísima antelación, había cancelado la reunión por cuestiones imponderables de última hora, y entre otras cosas decíamos textualmente: Entendemos que la voluntad de posponer la reunión es por parte de la empresa porque, aunque lo hemos solicitado, no nos aclaran ni quién lo solicita ni cuáles son esas cuestiones. CGT seguirá informando de forma transparente, esperando que en dicha negociación se respete la voluntad de los trabajadores afectados, y no se imponga una negociación paralela entre la empresa y los sindicatos firmantes, como desgraciadamente ya ocurrió en el ERE. Se ve que no se entiende el concepto “decidir algo contando con la opinión de los trabajadores”, y en lugar de como la constatación de un hecho, esto se tomó como un ataque al resto de sindicatos, tan preocupados por defender los intereses de los trabajadores que abandonaron la reunión. Está claro que el que se pica…
 

En cualquier caso, difícilmente podríamos disculparnos por tamaña afrenta; y es que en las últimas semanas, y por mucho que la empresa lo haya negado por activa y por pasiva en varias ocasiones, hemos descubierto un nuevo desplante: se nos está vetando el envío masivo de correos a toda la plantilla.
 

Pero no acaba aquí la cosa, señor presidente; además de no gustarle la rebeldía, hace poco nos hemos enterado de que tampoco es capaz de apreciar la crítica. En el último número de nuestra revista, La Diana, atacábamos la situación que está atravesando Indra y la política que está llevando a cabo, demoliendo la compañía. Nos enviaron a los de seguridad para intentar evitar que ejerciéramos nuestro derecho a informar a la plantilla, y un día después se hizo lo mismo con co.bas.
 

Pero aunque rebeldes, no somos rencorosos; así que aprovechamos el repentino interés que muestra usted hacia CGT para hacerle saber que nuestra agenda está disponible para reunirnos y tratar los temas que considere. Además, para que vea que le tendemos nuestra mano y que queremos hacerle las cosas fáciles, se nos ocurre que en un posible orden del día podrían incluirse cosas como por ejemplo la revisión de nuestro convenio, las subidas de sueldo (en la mayoría de los casos inexistentes) de los trabajadores, las categorías profesionales, el sistema de evaluaciones… Y por supuesto el cierre de este ERE, que no tiene ni pies ni cabeza.
 

Como siempre y a pesar de las presiones recibidas, desde CGT seguiremos informando a todos los trabajadores.
 

Atentamente,



¡SI LUCHAS PUEDES PERDER, SI NO LUCHAS ESTÁS PERDIDO!

lunes, 18 de abril de 2016

SEGUNDA REUNIÓN DE COMEDORES 20/4/2016

El próximo miércoles 20 de abril, a las 16:00, se celebrará la 2ª reunión de comedores entre la empresa y la representación legal de los trabajadores (RLT). Después de que la CGT lo reclamara en varias ocasiones, la empresa ha establecido el siguiente orden del día:
  1. Perímetro de afectación del problema: Centros y Colectivos afectados.
  2. Diferentes opciones de solución que debería valorar la empresa.
Aunque CGT sigue defendiendo que la negociación de los servicios de comedor se ha de realizar en cada centro de trabajo, se congratula que la empresa haya recapacitado y convoque a la RLT de cada empresa del Grupo Indra de forma independiente.
 

En cambio, hemos de lamentar que una empresa que se jacta de tener un plan de conciliación laboral, que consigue un “clima laboral confortable, respetuoso, flexible y diverso”, no haya sido capaz de atender nuestra petición de realizar la reunión durante la mañana, y/o habilitar una videoconferencia que facilitase la participación de los centros más alejados de Madrid.
 

CGT se compromete a seguir manteniendo informada a la totalidad de la plantilla de las propuestas que nos vaya haciendo la empresa.

A su represión le llaman ORDEN, a nuestra desobediencia... VIOLENCIA.

lunes, 11 de abril de 2016

Asamblea informativa comedores Indra. Centro de Anabel Segura.

Compañeros,
 

Como sabéis, la ley considera que, en un centro de trabajo con 50 o más trabajadores, es preciso contar con un comedor completo. En varios centros de Indra de España, la RLT ya se ha movido para hacer valer este derecho.
 

Ahora es el momento de tomar medidas en nuestros centros de trabajo de Madrid. Por este motivo, si queréis conocer cuál es la situación actual de esta medida, así como las acciones futuras que vamos a tomar, o incluso proponer alguna, os invitamos a participar en la asamblea que vamos a celebrar el próximo martes 12 a las 18 h. en la cafetería del centro de Anabel Segura (planta -1).
 

Esperamos vuestra asistencia.




¡ SI LUCHAS PUEDES PERDER, SI NO LUCHAS ESTÁS PERDIDO!