martes, 17 de febrero de 2015

#AhoraNosVasAoirTú



Una consultora TIC cualquiera. Un gerente con problemas psicosociales, trabajadores aislados. La combinación perfecta para que el rodillo empiece a pasar por encima de las personas.


https://www.youtube.com/watch?v=JLzI9Twx2dk




En nuestra vida es seguro que necesitamos, o necesitaremos, estar organizados. Si consideras que los y las trabajadoras tenemos que estar unidos para ser respetados no le des más vueltas. Por tu interés y el del resto de los trabajadores.

La CGT somos un sindicato honesto, asambleario, que nos autofinanciamos en más del 97,5% gracias a la participación de personas como tú, sin las cuales sería imposible mantener una independencia que se ha demostrado imprescindible.

Por ello, no importa la empresa para la que trabajes, afiliándote nunca estarás solo y podremos afrontar nuestros problemas e intereses juntos. Rellenar esta hoja es el primer paso.

ACUERDO SOBRE EL MODELO DE ASIGNACIONES GLOBALES.



La Representación Legal de los Trabajadores (RLT) se reun con la Dirección de Indra formando la Mesa de Interlocución contemplada en el Acta de Conciliación suscrita en la Audiencia Nacional tras la demanda presentada por STC y CGT, y a la que se adhirieron el resto de los sindicatos firmantes del Acuerdo, por la imposición de la empresa de su modelo de asignaciones globales (dietas internacionales).

Como resultado de la negociación se ha formalizado un acuerdo del que destacamos los siguientes puntos:


1.  Se    ha   incorporado    en    el    modelo    compensaciones cuando   los desplazamientos son superiores a 30 días a países no europeos

2.  Se ha aumentado la cantidad percibida cuando el desplazamiento sea a países con circunstancias especiales

3.  La Empresa abonará, no más tarde del 31 de enero, las diferencias de las liquidaciones de los desplazamientos realizados hasta la entrada en vigor de este acuerdo

4.  Se ha creado una Comisión de Seguimiento del Modelo entre la RLT y la Empresa, donde se trasladará información sobre los desplazamientos, se tratan las posibles controversias en la interpretación del modelo y, con carácter previo, las futuras modificaciones


El acuerdo lo  tenemos a  disposición de todos los trabajadores y llevaremos a  la Comisión creada cualquier discrepancia que surja en los desplazamientos que se realicen.

Con este acuerdo se rompe la inercia de la Empresa de imponer sus condiciones y utilizar  a  la  RLT  sólo  para informar  sin  posibilidad  de  negociación.  Además,  se  ha establecido una nueva dinámica en la que todos los sindicatos hemos tenido la posibilidad de realizar nuestras aportaciones al proceso. Por ello, nos comprometemos a seguir avanzando en esta forma de negociación en las relaciones laborales con Indra.


La  RLT  ha  creado  la cuenta  rlt.comisiondietas@gmail.com para  que  todos los trabajadores  afectados  por  los  desplazamientos  internacionales  puedan  enviarnos sus reclamaciones y puedan ser atendidas en la Comisión de Seguimiento.