jueves, 18 de septiembre de 2014

Indra se pasa por el arco del triunfo a los comités de empresa y a las secciones sindicales.



Indra ha sido denunciada por los compañeros del comité de empresa del centro de trabajo de Julian Camarillo, por la vulneración de los derechos de información y consulta del comité de empresa de Indra sistemas en el centro de trabajo de Julian Camarillo, por haber realizado una modificación de la estructura organizativa y racionalización del trabajo de más 100 trabajadores de GT Multicliente, a si como con anterioridad realizó una implantación de otros sistemas de control y organización del trabajo, como JIRA y REMEDY, en este mismo área.

Este método de trabajo es habitual en Indra ya que el mayor ejemplo lo tenemos con la implantación del Modelo de Entrega Global, que a día de hoy nadie tiene claro aún.

Con esta denuncia se ha conseguido que la inspección de trabajo sancione a Indra por vulneración de los derechos de información y consulta a los que tienen derecho los comités de empresa para velar por derechos de los trabajadores y las trabajadoras, la sanción económicamente no le supone nada ya que son 1.250,00€, pero esta sanción está tipificada como falta GRAVE, y esto es lo importante ya que afecta a la imagen de una empresa "Nacional lider en el mercado".



Adjuntamos la resolución ya que creemos que esto no saldrá en la indraweb.

Enhorabuena por los compañeros y compañeras del comité de empresa de Julian Camarillo.

1 comentario:

  1. Pues no, cosas como esta no creo que salgan en la Indraweb... :-S

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