“En los próximos días la empresa
ofrecerá un servicio de lanzadera de autobuses, desde la estación de cercanías
Renfe de Avd. de España de Alcobendas-San Sebastián de los Reyes, línea C4 de
Renfe, hasta el centro de trabajo de Anabel segura y Arroyo de la Vega. Estos
darán servicio desde las 7:30 de la mañana hasta 9:30 cada 20 minutos, desde
las 15:00 hasta las 16:30 cada 30 minutos y desde las 18:00 hasta las 20:00
cada 20 minutos”.
Si…, toda una noticia si
fuera realidad, pero sintiéndolo mucho NO
ES ASÍ. No obstante, desde la CGT el pasado mes de noviembre realizamos una
encuesta sobre la movilidad de los trabajadores de Anabel Segura, del que se
desprendió la necesidad y en cierta medida (por los comentarios realizados) la
obligación por parte de la empresa, de dar este tipo de servicio a sus
empleados.
A la pregunta:
Indra,
multinacional de Tecnologías de la Información número 1 en España y una de las
principales de Europa. ¿Crees que Indra debería proporcionar un servicio de
Lanzadera para el desplazamiento de sus empleados a sus centros de trabajo?
El
97% respondió con un rotundo SI.
A la pregunta:
La Fundación +Familia, ha distinguido a Indra con el certificado
de Empresa Familiarmente Responsable como compañía que desarrolla
estrategias y políticas encaminadas a armonizar los intereses
profesionales, familiares y personales
de los empleados. ¿Crees que Indra, empresa familiarmente responsable cuida
este aspecto proporcionando los recursos suficientes a sus empleados para el
desplazamiento a sus centros de trabajo?
El
99% respondió con un rotundo NO.
CONCLUSIÓN, es necesario que si la
empresa quiere ser vista por sus trabajadores, como familiarmente responsable,
ponga medios como la lanzadera para el desplazamiento a sus centros de trabajo.
A parte de estos datos, la encuesta
reflejó que:
El 43% de los desplazamientos de
los encuestados se producen en distancias que van de los 30 ó más kilómetros.
El tiempo medio invertido en el
desplazamiento al centro de trabajo es de 45 a 60 minutos en un 30% y de más de
60 minutos es de 36%. Lo que nos indica que un 66% invierte mas de 45 minutos
en sus desplazamientos.
El 74% de los encuestados utilizan
como medio transporte el privado. ¿A lo mejor porque el desplazamiento en
transporte público se hace inviable con los servicios actuales? Y de estos el
72% lo hacían en coche DIESEL.
Respecto a su opinión sobre la
disponibilidad de aparcamiento en la zona el 69% opinaron que la disponibilidad
de aparcamiento es escasa. Y el 21% que no existe tal disponibilidad.
ES
IMPOSIBLE APARCAR APARTIR DE LAS 7:30 DE LA MAÑANA, EN UN SITIO DEFINIDO COMO
TAL.
En cuanto a la economía, el 26% se
gastan entre 50 y 70 EUROS mensuales, pero lo mas relevante es que tan solo el
4% se gastan menos de 50 EUROS, llegándose a gastar mas de 175€ el 19%
Una mínima reflexión sobre todos
estos resultados: las empresas solo buscan minimizar sus costes de emplazamiento,
sin tener en cuenta a sus profesionales, sin aportar el más mínimo interés por
su facilidad de acceso o el gasto en tiempo y dinero que esto les supone.
Ahora corren nuevos aires en la
dirección y esta es una buena ocasión para evaluar cómo quieren, desde las
alturas, mantener la relación con los representantes de los trabajadores y los
propios trabajadores.
Desde CGT, estamos trabajando para
intentar mejorar estos aspectos y vamos a trasladar los resultados de esta
encuesta a la dirección de RRHH, para que sopesen muy seriamente la opinión de
los trabajadores y la situación que viven en su día a día.
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